サスティナビリティ

人材育成

顧問社労士による被相談者向け『コンプライアンス研修』を年一回実施しております。

職場環境整備

女性活躍推進

2023年度には意見交換会を開催し、定期的な情報交換の場を設けれるように、また課題の洗い出しや解決に向けて取り組んでいけるように進めています。
https://positive-ryouritsu.mhlw.go.jp/positivedb/index.html


社労士診断認証制度

当社は全国社会保険労務士会連合会の「経営労務診断適合企業」の認定を受けました。適切な労務管理を大切にし、社員が安心して働ける職場環境づくりに、これからも取り組んでまいります。

その他取り組み

有料人材紹介業

2企業と求職者の間に立ち、雇用関係成立の仲介事業を行うもので、令和5年(2023年)厚生労働大臣より許可を得ました。